1.
Trzensimiech AC. Umfang und Reduktionsmöglichkeiten der Geschlechtsdiskriminierung in KI-gestützten Auswahlprozessen . API [Internet]. 29. Juni 2023 [zitiert 3. Juli 2024];4(2). Verfügbar unter: https://journals.sub.uni-hamburg.de/hup3/apimagazin/article/view/153